CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN KIỂM SOÁT NỘI BỘ DÀNH TẠI DOANH NGHIỆP

1.     KHI NÀO BẠN CẦN MỘT HUẤN LUYỆN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ?

ü Khi bạn cảm thấy những rắc rối nổi cộm trong doanh nghiệp ám ảnh bạn và bạn cảm thấy vô cùng bế tắc.

ü Khi bạn cầu tiến cho sự phát triển của doanh nghiệp, bạn cần một giải pháp khác cho những vấn đề hiện tại.

ü Khi bạn cảm thấy việc ra quyết định của bạn đang chậm lại.

2.     HUẤN LUYỆN LÀ GÌ?

ü Hỗ trợ người khác tìm ra các giải pháp riêng của họ thay vì làm theo các khuyến cáo hoặc đề nghị của một tư vấn, cố vấn.

ü Huấn luyện không đòi hỏi thân chủ phải có câu trả lời.

ü Huấn luyện tập trung vào thân chủ: huấn luyện tập trung vào tương lai, vào nhu cầu, mong muốn, mục tiêu và mục đích của khách hàng.

3.     HUẤN LUYỆN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ LÀ AI?

Là một hình mẫu của sự lạc quan, tích cực, tin tưởng mãnh liệt vào tiềm năng của con người.

4.     HUẤN LUYỆN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ LÀM GÌ?

Truyền cảm hứng và tạo động lực cho thân chủ theo đuổi tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, kế hoạch trong kinh doanh.

5.     NHIỆM VỤ HUẤN LUYỆN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ XUẤT PHÁT TỪ ĐÂU?

ü Xuất phát mong muốn muốn giúp đỡ người khác của người huấn luyện viên.

ü Xuất phát từ nhu cầu muốn phát triển của thân chủ.

6.     HUẤN LUYỆN VIÊN BẰNG CÁCH NÀO HỖ TRỢ THÂN CHỦ?

ü Đồng hành cung thân chủ khám phá tiềm năng của bản thân và tìm ra những yếu điểm rủi ro trên hệ thống quản lý.

ü Cung cấp cho thân chủ các công cụ, kỹ thuật tác nghiệp.

7.     HUYẾN LUYỆN VIÊN THEO TRƯỜNG PHÁI NÀO KHI TƯƠNG TƯƠNG TÁC VỚI THÂN CHỦ?

ü Thân chủ làm trọng tâm: thân chủ là quan trọng nhất.

ü Nhân văn hiện sinh: tin vào những điều tốt đẹp trong con người.

ü Hành vi.

Liên hệ:

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 

Điện thoại: +84 903 160 838

Email: phongmarketingvicc@gmail.com

Facebook: https://www.facebook.com/KiemSoatNoiBoVIC